关于做好2012学年青少年宫考核工作和推荐评选优秀教师和教育工作者的通知
2012学年即将结束，现就2012学年教职工考核及推荐评选优秀教师和优秀教育工作者等有关事项通知如下：
一、关于2012学年教职工考核工作
1.考核时间界限：
2012年8月1日至2013年7月31日。
2.考核对象
在职在编教职工
3.考核的方法和程序等按西湖区人力资源和社会保障局《关于做好2012年度事业单位工作人员考核结果备案工作的通知》精神执行。考核工作要求7月15日前结束。
二、关于推荐评选优秀教师和优秀教育工作者等有关事项
1.推荐范围
在职教职工。
2.推荐项目
（1）市级：市优秀教师（优秀教育工作者）
（2）区级：区优秀教师（优秀教育工作者）、优秀西湖园丁、区师德示范教师、区教育系统先进工作者（学年度考核优秀）。
三、推荐条件
1．遵守国家法律，拥护党的基本路线、方针和政策，有高度的责任感；
2．在教育岗位上勤奋工作，开拓创新，积极投身教育改革；
3．为人师表，品德高尚，在教育教学中取得较大成绩，受到师生公认；
4．市级先进要求在杭州市从事教育教学工作满三年及以上。
对照以上条件，各类先进的推荐，可根据不同对象，各有侧重。以上各项先进评选者近三年的考核必须在合格及以上。
四、各校推荐名额
1.市级先进各单位限推荐1名；区优秀教师推荐1名
2.区教育系统先进工作者按不超过本单位参加考核人数的14%（即考核优秀人员）推荐。
3.区优秀园丁1名
4.区师德示范教师1名
5.校级领导的评优推荐
校级领导推荐各级各类先进评比，必须在学校全体教职工推荐的基础上进行。
正校级领导的推荐评优不占教职工推荐评优名额。省、市级先进的推荐总数中正校级领导原则上不超过20%。
五、推荐程序及时间安排
（一）市级先进推荐
在组织全体教职工认真学习有关文件的基础上，分别填写《杭州市优秀教师、优秀教育工作者申报表（市级）》1份，《杭州市优秀教师推荐人选一览表》1份，并附事迹材料（2000字以上��用A4纸打印），材料要求准确、生动、翔实，具有代表性、典型性，事迹材料不能用教师个人的总结材料代替。
（二）区优秀教师（教育工作者）、区师德示范教师、优秀西湖园丁推荐
区优秀教师（教育工作者）填写《西湖区优秀教师、优秀教育工作者申报表》1份并附事迹材料，优秀西湖园丁、区师德示范教师填写《优秀西湖园丁（师德示范教师）推荐表》1份。
各项先进推荐都必须同时上交《西湖区教育系统教师师德鉴定表》，对从事有偿家教、私自外出兼课或校外办班、暗示（介绍）学生参加有偿家教或校外文化补课的不得推荐。
优秀教师（教育工作者）等先进的推荐评选，有利于进一步调动教职工的积极性。推荐人选时要把师德放在首位，实行师德一票否决制。优秀教师的推选要向一线教师倾斜，推荐人选要在本单位公示5天，接受广大师生监督，增加评选推荐工作的透明度，保证公平公正，真正发挥表彰奖励工作树立典型、激励先进、促进工作的导向作用。
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